加近9成上班族称工作超负

【大纪元2011年11月22日讯】(大纪元记者李平编译报导)周一（11月21日），Towers Watson研究公司最新一项研究结果指出，本国上班族中工作超负荷怨声已近临界点，10人中近9人（89%）称工作超负荷，比2年前类似研究的64%的比例整整高出25%。
　　
过去16年来，Towers Watson研究公司每隔2年对北美企业健康和生产力进行一次调查。今年调查指出，许多企业表示，员工压力已成为一个日益加剧的重大企业问题。
　　
研究指出，本国上班族表示工作超负、工作生活欠平衡、就业预期不明和冲突及人手不足是工作场所压力主要原因。
　　
研究表示，许多企业为减少员工压力、无工作能力和旷工等问题，甚至考虑给积极参加健身和其它健康相关活动的员工提供奖励，本国明年有这一计划的企业高达4分之1，比现有正在实施这一奖励计划的13%的比例高出许多。
　　
研究还指出，本国短期无能力工作的人群当中，83%称系心理压力所致，76%称是背部和其它肌肉骨骼问题所致，37%表示系事故所致；长期无能力工作人群当中，85%称为健康问题所致，76%和63%称分别为肌肉骨骼和癌症等问题所致。