2012年就业前景谨慎乐观

【大纪元2011年12月30日讯】（大纪元记者刘菲编译报导）据美国最大的两个招聘网站之一CareerBuilder发布的最新调查，人们对2012年的就业前景应该保持谨慎的乐观态度。
　　
在接受调查的3000多名人力资源部和招聘专业人士中，23%表示将在2012年添加全职职工，和2011的24%的相差无几，但高于2010年的20%。另有7%的公司表示2012年会裁员，比例和2011年相当，但比2010年的9%有所改善。59%的公司预计在人员方面不会有很大变化，11%说还不确定。
　　
调查包括各种类型的公司。雇员在50人或以下的小企业中，表示要在2012年增加全职雇员的达到16%，要裁员的比例只有3%。雇员在250人或以下的公司中打算增员的比例是20%，比2011上升了1%，4%表示要裁员，比2011下降了2%。雇员在500人或以下的公司中有21%表示要增员，和2011年持平，4%要裁员，比2011年下降了2%。
　　
报告显示，西部2012年就业前景较南部及中西部略好，有24%的雇主要增员，南部的比例是23%，中西部是21%。
　　
艾维戴尔市（Irwindale）一家制造手机配件的公司“高级通信”表示，计划将制造手机屏幕保护膜的海外工厂挪回艾维戴尔。该公司在艾维戴尔大约有300名员工，有大合同时能扩展到700人，但是目前还无法确定明年会增加多少员工。
　　
有关专家指出，教育和医疗保健都在增长，随着海外生产成本的提高，制造业有回流现象，但总体来说，明年就业增长将是一种缓慢的趋势。