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【大纪元2011年09月28日讯】（大纪元记者钟元台北报导）立委潘孟安28日在立法院举行记者会，他指出，陈情人资深派遣员工陈思妘于彰化邮局工作10年，遭新劳务外包厂商无故资遣，但彰化邮局却以“劳动契约存在厂商与劳工间，不适合介入”为由处理。潘孟安要求劳委会及工程会积极介入保障劳工权益。
陈思妘表示，彰化邮局把邮件分拣工作外包，她受厂商聘任，在彰化邮局从事邮件分拣工作近十年，但近几年却发生厂商未为部分同事投保劳、健保，发给薪 资低于合约所订时薪135.9元、苛扣工作奖金。她怀疑是否因为自己反映薪资问题而遭解雇，因为10名派遣工仅她1人被无故辞退。
中华邮政邮务处投揽管理科长卢宏哲表示，这属于劳务外包的承揽契约范畴，中华邮政依约给付包商款项过程没有发现不法。中华邮政是第三者，对承包厂商雇用人选，没有指定人选权限。
九五联盟执委胡孟瑀表示，公部门及国营事业应全面检讨派遣人力的使用，需要经常性雇用的工作岗位，绝对不得以劳务外包的方式雇用劳工，以达到就业保障。
行政院劳工委员会专员李怡萱表示，在劳务采购过程中，中华邮政是发包机关，须尽督促义务，应依政府采购法督促厂商符合劳动法令。劳委会将对派遣厂商进行查处，若发现违法，就会处罚，不会宽贷。
潘孟安要求，相关部门应立即通盘检讨政府劳务采购政策执行之违法不当，对彰化邮局放任派遣劳工遭到剥削予行政惩处，并立即落实改善劳工权益，并应在一周内提出报告，否则将移请监察院调查。◇
