【大纪元2012年01月17日讯】（大纪元记者李平多伦多编译报导）由于经济形势、技术发展、人口变化和消费者行为等发展趋势前景不明，很难说未来哪个行业就业前景更光明。但多数专家表示，由于人口老龄化，全球资源需求激增以及加人对电子产品的热衷，未来就业3大集中领域将分别为医疗、计算机科学和熟练工种。
安省学院与技能培训部最新研究预计，未来就业增长强劲的3个领域分别为医疗（包括医生和护士）、信息技术（如软件工程师和信息系统分析师等）以及熟练工种（管工、电工、幼儿工等）3大领域。
研究预计，未来新增就业机会中，拥有大专或技能培训的求职者预计抢占35%的就业机会，本科生抢占26%的就业机会，高中毕业生抢占其中8%的就业机会。
最近加拿大统计局最新数据显示，去年新增19.92万个工作后（比前年升1.2%），今年加拿大就业增长预计有温和增长。
数据显示，去年就业增长领域中，某些领域就业增长强于其他领域：如自然资源领域就业增长7.5%，食品服务增长6.2%，专业技能服务增长6%，金融服务增长2.8%，交通与仓储增长1.8%；另外，石油大省阿省就业增长最强劲，增4.9%；安省就业增长全国排名列第5，仅增1.4%。
近日，加拿大几大企业纷纷裁员，导致数百手机呼叫中心员工、机场安检人员和合同电厂工人失业；大多区仅贝尔手机公司、多伦多电力公司和皮尔逊机场安检承包公司——Garda安保公司裁员就导致1800个就业岗位流失。
据《多伦多星报》报导，多伦多人力资源公司The Bagg Group首席执行官伯格（Geoff Bagg）表示，尽管如此，加拿大整体就业却呈现缓慢上升趋势，某些领域、地区和工种就业前景看好。
伯格表示，但企业找到想要找的人才也不容易，尤其是找到真正的好员工。一方面是人们抱怨找不到工作；另一方面企业也在抱怨找不到要找的人，这说明就业市场的供需之间存在隔阂。
他表示，雇主希望找到可靠合格的人才，因为雇错人代价太大了，尤其是IT领域更是如此。雇主希望要找的人才具备合适的技术背景、良好的沟通技能和项目管理经验，具备这3个方面的求职者通常都会收到好多面试机会。
瑞尔森大学G.Raymond Chang继续教育学院院长菲尔龙（Gervan Fearon）表示，不同地区就业市场需求也各有不同。如：安省由于要实现全天托儿服务，预计幼师需求会大增；多伦多市中心共管公寓开发火热，建筑工种就业机会相应会大增；另外，金融机构新规定出台，以及对网络安全担心加剧，未来数据和安全方面的工作机会大增等等。
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