【大纪元2012年10月19日讯】（大纪元记者朱稚清台北报导）根据360d才库人力资源所发布的“职场水世界调查”，有近三成受访上班族觉得自己在工作职场上像是“海龟”动物，在自己的办公空间里，安守本分做事；最不喜欢跟“河豚”同事一起执行工作。但面对目前整个大环境疲弱低迷情况，超过三成上班族想变身“海豚”，可以快速学习多种技能，拥有更多兼差赚钱能力。
调查显示，觉得自己是“海龟”动物的受访上班族占最多数(28%)，其次是“小丑鱼”(20%)，光鲜亮丽，外人难摸清、猜不透；以及“河豚”(18%)，对人人都好，但生起气来即六亲不认。
至于主管类型，有30%受访上班族觉得主管们是属于“小丑鱼”(30%)，喜怒哀乐不轻易显露于形，很难知道心里打什么算盘；其次是踩到地雷就必死无疑的“河豚主管”(21%)；以及超有企图心的“鲨鱼主管”(19%)。
此外，29%受访上班族表示自己的主管对聪明、学习力又快的“海豚员工”在工作上会比较照顾；其次则是好脾气，受到欺负还是好声好气的“透抽员工”(23%)。
调查指出，有29%受访上班族表示自己目前处在“污染严重”的水质(工作环境)，身边同事陆续阵亡，无作战力。而“走低调路线，每月可准时领到薪水”是近五成(49%)受访上班族现下抱持的生存哲学。另有31%希望变身“海豚”，可以快速学习多种不同技能，拥有许多兼差机会，提升赚钱能力。◇
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