未足额进用身障者 富士康上榜

【大纪元10月8日报导】（中央社记者王鸿国新北市8日电）新北市政府劳工局今天公布前5大未足额进用身心障碍者企业名单，其中，鸿海集团富士康公司及光宝科技首次入榜。

劳工局指出，每年分上下半年公布未足额进用身障者企业名单，7月的统计资料有190家未足额进用身障者企业，前5名分别是华资妆业、微星科技、富士康、黛安芬国际、光宝科技。

劳工局表示，鸿海集团富士康公司及光宝科技是首次进入前5大名单，可能与人事增减有关，但也有可能因业务需要导致进用身障者有困难。

劳工局说，例如年年入榜的华资妆业，它是资生堂主管各卖场专柜人员的关系企业，只能就进用不足的名额，按月依基本工资的金额缴纳差额补助费。

劳工局指出，新北市未足额进用身障者企业虽不少，但达到或超额进用的单位达2076家，法定应进用人数共5368人，实际进用人数有8038人，进用率达149%，在5都排名中名列前茅。

劳工局长谢政达呼吁，依据“身心障碍者权益保障法”规定，未足额进用单位需每月依不足额人数缴纳差额补助费，与其缴纳差额补助费，不如主动雇用，不仅让身障朋友能自力更生，更可提升企业形象。