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县市合并落差仍大 公所现劳逸不均

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【大纪元2012年11月20日讯】(大纪元记者黄玉燕台湾台中报导)台中县市合并快2年,29个区公所人力配置呈现严重落差,但调整额度必须依照中央规定,相关涉及“劳逸不均”问题,恐要再等时日解决。20日市府在市议会大会中提出自治规则审查案,多位议员针对公所人力编制不合理,要求退回该案重新编列,市府人事处长林煜焙表示,人员编制需逐步修编,无法一次到位,但他承诺103年会依照行政区人口数,进行区公所的人力调整。

“将比兵多!”市议员何敏诚指出,县市合并后,市府编制不尽合理,影响行政效率,区公所出现将比兵还多的现象,有些公所很闲、有些又很忙,明显“劳逸不均”。蔡雅玲认为,“人事编制调整不应只是齐头式的平等”。

议员沈佑莲指出,有些公所范围涵盖山区或偏远地区,自然需要较多的人力,但比较北屯70人、太平100人、丰原110人就有明显人力上的落差。

议员刘士州指出,县市合并已经快2年了,南屯区人口数15万多人,大甲区7万多人,不到南屯的一半,但大甲区公所人员编制却有85名,南屯区公所才50名;他说,就算不谈县市合并,北屯区14万多人口数,区公所人员编制54名也比南屯区多,明显“劳逸不均”,他要求做成附带决议,103年1月1日依照行政区人 口数及土地面积数,调整区公所人力。

人事处长林煜焙解释说,人员编制并无法一次完成调整,因为必须照行政院管制编制内员额,市府已使用完3年内的编制额度,若硬送行政院、考试院,也会被退回,目前17个区公所,有124名人力要做调整,照规定只能逐步修编。

虽然多位议员反对,最后主席张清堂裁示,“同意备查,但附带决议,请市府针对各单位人力配置,尽速妥善修编以符实际需要。”

(责任编辑:罗令尹)

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