南市劳工申诉案 超时加班最多

【大纪元12月11日报导】（中央社记者杨思瑞台南11日电）台南市政府劳工局今天公布今年事业单位常见违反劳基法情况，以“延长工时超过法定标准”占20.31%最高。

台南市政府劳工局副局长余保宪表示，市府在今年1月至11月受理劳工权益申诉案件883件，共607家厂商受处分，较民国100年略为增加；事业单位最常见违反劳基法的情况为“延长工时超过法定标准”；其次是未依规定发给加班费。

余保宪指出，可能是受到景气不佳影响，部分企业接获订单情况不稳定；雇主有时在抢订单或接到急单时，会要求员工超时加班，因此出现争议。

他说，劳基法规定劳工每人每月加班时数以46小时为限，每日连同正常工时不得工作超过12小时，且雇主不得以责任制为由不给加班费；超时加班罚锾已提高到新台币2万元以上、30万元以下，将持续对各事业单位加强宣导，盼创造劳资双赢局面。