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【大紀元12月11日報導】（中央社記者楊思瑞台南11日電）台南市政府勞工局今天公布今年事業單位常見違反勞基法情況，以「延長工時超過法定標準」占20.31%最高。
台南市政府勞工局副局長余保憲表示，市府在今年1月至11月受理勞工權益申訴案件883件，共607家廠商受處分，較民國100年略為增加；事業單位最常見違反勞基法的情況為「延長工時超過法定標準」；其次是未依規定發給加班費。
余保憲指出，可能是受到景氣不佳影響，部分企業接獲訂單情況不穩定；雇主有時在搶訂單或接到急單時，會要求員工超時加班，因此出現爭議。
他說，勞基法規定勞工每人每月加班時數以46小時為限，每日連同正常工時不得工作超過12小時，且雇主不得以責任制為由不給加班費；超時加班罰鍰已提高到新台幣2萬元以上、30萬元以下，將持續對各事業單位加強宣導，盼創造勞資雙贏局面。
