【大纪元2月7日报导】（中央社记者唐筱恬台北7日电）专门帮人找工作的“Career就业情报”杂志标下政府采购案，但雇用原住民人数未达标准，须缴交就业代金45万多元，杂志社不服提诉讼，台北高等行政法院日前判决杂志社败诉。
判决书指出，Career就业情报杂志标得新闻局等机关的采购案，在2004年至2006年间，雇用员工超过100人，但却未依规定提供足额的原住民职缺，遭行政院原住民族委员会追讨原住民就业代金新台币45万8000多元。
杂志社主张，派遣业是以“提供人力”为主，派遣人力是由需求厂商管理运用，将派遣人数计入杂志社台湾员工总人数违反平等原则与比例原则，向台北高等行政法院提起诉讼。
法院审理认为，杂志社提供其他事业所需人力而获得报酬，与提供劳务而获取利益的事业，并无不同，认定原民会处分，无不法，判决上诉驳回，杂志社应缴交原住民就业代金45万多元。全案可上诉。
