【大纪元2012年03月16日讯】（大纪元记者林朴综合报导）密西根州首届CEO峰会于3月15日在底特律市修缮一新的凯迪拉克大酒店举行。来自密西根州各地的300多位企业和经济领袖们CEO们参加了会议，十多家顶级商业领导人在峰会上就密西根，特别是底特律市的所面临的挑战和机遇畅所欲言、各抒己见，为发展密西根州经济，献计献策。峰会提出了一个密西根经济振兴计划。
新密西州经济发展计划包括6个重点，即6个密西根品牌：
1）成为“全球工程村”，扩大工程教育的能力；
2）成为“中西部的门户”，增加物流企业，发展韦恩郡航空城和投资交通运输；
3）创建“高等教育市场”，扩高校招生，增加大学和工业界资助的研发；
4）发展“自然资源经济”，增加农产品出口，发展旅游业和替代能源技术；
5） 成为“全球运输中心”，在可持续交通运输领域、多式联运系统（multi-modal system）和改进的安全技术方面领先；
6）成为“生命科学枢纽”，包括持续发展药物开发、研究、试验、医疗实验室，推动医疗旅游。
这项振兴计划还提出了结束密州个人财产税和创造一个“无摩擦的工作环境”的要求，即不支持具有争议性的人人有工作权利的立法。除此之外，该峰会还提出了一个新提议，即利用密西根的资产作为发展密西根经济的杠杆。该计划提出了发展新密西根经济的10年愿景和在10年内创造50万份新的工作机会。
在分组发言中，发言人提到了建设新密西根，通过创新和创办企业促进经济增长，以投资带动企业成长。BLM 总裁将此概括为：“密西根人在密西根再投资”。
McKinsey & Co 底特律办公室的经营合伙人Hans-Werner Kaas 表示，所有这一切都始于教育。DTE Energy的总裁和CEO Gerard Anderson表示风险资本在密西根仍然是一个问题。他的公司建立了一个风险资本基金，已将3,300万美元投资到密西根的新开公司。密西根州立大学校长Lou Anna K. Simon表示密西根的科研力量强的大学将密州和世界连接在一起。
另有几位发言人和与会者分享了他们自己的创业经历和成就，颇具启发和鼓舞人心的作用。制药公司Perrigo Co前CEO Michael Jandernoa介绍了他和他的团队如何将一个年销售额3,000万美元、300位员工的公司发展到年销售额20亿美元、8,000个员工的公司的经历。Two Men And A Truck International Inc 的总裁和CEO Brig Sorber如何从只有一辆卡车的密西根州立大学的暑假工作发展到现在的拥有1,400辆卡车、在32个州共有4,500名雇员的公司的故事。
Wolverine World Wide Inc公司总裁和CEO Blake Kreuger发言说：“记住密西根是一个品牌是很重要的。人们能做的最重要的事并不一定是他们的业务。”他认为是“充满朝气和活力的城市环境，对千禧儿们有吸引力”。
Taubman Centers Inc的总裁和CEO Robert Taubman在发言中追溯了密西根在创新和创业方面的辉煌历史传统。他说，试想一下这是密西根1912年CEO峰会，那么与会者又会是谁呢？他说他们会是福特、道（Dow）和雪佛兰、Kellogg等很多著名的名字。
他说：“密西根州的企业家改变了世界，创造了无尽的财富。他们能再一次创造辉煌。”
