【大紀元2012年03月16日訊】（大紀元記者林樸綜合報導）密西根州首屆CEO峰會於3月15日在底特律市修繕一新的凱迪拉克大酒店舉行。來自密西根州各地的300多位企業和經濟領袖們CEO們參加了會議，十多家頂級商業領導人在峰會上就密西根，特別是底特律市的所面臨的挑戰和機遇暢所欲言、各抒己見，為發展密西根州經濟，獻計獻策。峰會提出了一個密西根經濟振興計劃。
新密西州經濟發展計劃包括6個重點，即6個密西根品牌：
1）成為「全球工程村」，擴大工程教育的能力；
2）成為「中西部的門戶」，增加物流企業，發展韋恩郡航空城和投資交通運輸；
3）創建「高等教育市場」，擴高校招生，增加大學和工業界資助的研發；
4）發展「自然資源經濟」，增加農產品出口，發展旅遊業和替代能源技術；
5） 成為「全球運輸中心」，在可持續交通運輸領域、多式聯運系統（multi-modal system）和改進的安全技術方面領先；
6）成為「生命科學樞紐」，包括持續發展藥物開發、研究、試驗、醫療實驗室，推動醫療旅遊。
這項振興計劃還提出了結束密州個人財產稅和創造一個「無摩擦的工作環境」的要求，即不支持具有爭議性的人人有工作權利的立法。除此之外，該峰會還提出了一個新提議，即利用密西根的資產作為發展密西根經濟的槓桿。該計劃提出了發展新密西根經濟的10年願景和在10年內創造50萬份新的工作機會。
在分組發言中，發言人提到了建設新密西根，通過創新和創辦企業促進經濟增長，以投資帶動企業成長。BLM 總裁將此概括為：「密西根人在密西根再投資」。
McKinsey & Co 底特律辦公室的經營合夥人Hans-Werner Kaas 表示，所有這一切都始於教育。DTE Energy的總裁和CEO Gerard Anderson表示風險資本在密西根仍然是一個問題。他的公司建立了一個風險資本基金，已將3,300萬美元投資到密西根的新開公司。密西根州立大學校長Lou Anna K. Simon表示密西根的科研力量強的大學將密州和世界連接在一起。
另有幾位發言人和與會者分享了他們自己的創業經歷和成就，頗具啟發和鼓舞人心的作用。製藥公司Perrigo Co前CEO Michael Jandernoa介紹了他和他的團隊如何將一個年銷售額3,000萬美元、300位員工的公司發展到年銷售額20億美元、8,000個員工的公司的經歷。Two Men And A Truck International Inc 的總裁和CEO Brig Sorber如何從只有一輛卡車的密西根州立大學的暑假工作發展到現在的擁有1,400輛卡車、在32個州共有4,500名僱員的公司的故事。
Wolverine World Wide Inc公司總裁和CEO Blake Kreuger發言說：「記住密西根是一個品牌是很重要的。人們能做的最重要的事並不一定是他們的業務。」他認為是「充滿朝氣和活力的城市環境，對千禧兒們有吸引力」。
Taubman Centers Inc的總裁和CEO Robert Taubman在發言中追溯了密西根在創新和創業方面的輝煌歷史傳統。他說，試想一下這是密西根1912年CEO峰會，那麼與會者又會是誰呢？他說他們會是福特、道（Dow）和雪佛蘭、Kellogg等很多著名的名字。
他說：「密西根州的企業家改變了世界，創造了無盡的財富。他們能再一次創造輝煌。」
