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【大纪元2012年04月20日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）台北市政府劳工局20日公布3起工作场所性骚扰裁罚案例，依违反〈性别工作平等法〉第13条第1及第2项，开罚新台币10至20万元罚锾。劳工局长陈业鑫提醒，企业雇主如遇员工申诉性骚扰，不论事业单位经营规模大小，都应有防治职场性骚扰的义务，不应以未提具书面、个人过于敏感等理由，径行认定无性骚扰情事而拒绝处理。◇
