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【大纪元2012年04月30日讯】（大纪元记者耿豫仙台北报导）近日护理人员、实习医师相继走出医院巨塔，揭发爆肝的班表、假评鉴谎言。医疗改革基金会30日劳动节前夕，公布医院五大烂招数，并要求卫生署、劳委会落实“所有医事人力都纳入医院评鉴必要项目，不过就“死当”、“确保所有医事人员的劳动权益”两大核心改革，以防堵医事人力土石流，化解这波白色警戒的国安危机。
医改公布医院五项烂招数分别为，“跨行代打”，医院强迫违法，出事员工自己扛；“剥夺劳权”，医师不纳入劳基法保障，沦为劳动人权孤儿；“人力偷斤减两”，未全面纳入评鉴必要人力；“贱买积假”，再拗Free on call；劳检造假，评鉴整型。
医疗劳动环境快速恶化已影响病人医疗的安全，已离职的护理产业工会林美琪说，她很喜观照顾病人的工作，花了7年的时间学习，但医院体制的恶化，有一天她也成为病人了，此后痛心离开医界。她表示，住院期间，护士给错2次药，她可以辨认，了解情况，但其他病人的安全谁来把关？
医劳盟则表示，卫生署为保障病人安全，守护国人健康，必须诚实面对医疗劳动安全问题。若只不断重复如医疗工作型态特殊、医院经营成本增加等说法，阻止医师纳入〈劳基法〉，此举将站在民众与第一线医疗人员的对立面。◇
（责任编辑：敏清）
