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【大纪元2012年07月13日讯】(据中广新闻戎华仪报导)现代人的生活压力来源很多，工作和家庭的压力也会相互影响。劳委会将从七月底开始举办七场讲座，传授企业替员工疏解身心压力的方法，其实不用花大钱，就足以帮员工缓解生活和工作上的问题，间接提升工作积效。
有些员工压力太大，主管可能放你几天假，叫你好好休息再回来上班，但是并不能真正解决压力大的问题。劳委会现在辅导企业使用“员工协助方案”，还提供客制化服务，帮助企业依照产业和行业的工作特性，订作能辅助员工疏解压力的配套措施。
劳委会福利处处长孙碧霞指出，“员工协助方案”并不会花雇主太多钱，方案内容多元，例如可以为员工开健康讲座、避免“三高”；也有的是提供法律咨询服务，或和专业机构签约，提供员工每月几次的心理咨商面谈等等，减轻员工的心理压力。
劳委会福利处处长孙碧霞：‘工作压力，还有工作跟家庭平衡，很多人都是小孩子要照顾、老人要照顾、夫妻之间的关系，这种（生活压力）东西都会带到职场上来，所以就一个事业的经营者来讲，变成你一定要去处理这个部分。’
孙碧霞表示，目前推估国内使用类似“员工协助方案”的企业有八万家左右，有外商公司、保全业，也有国内中小企业。企业雇主如果想了解相关资讯，可查阅劳委会的“劳工纾压健康网”（网址：http://wecare.cla.gov.tw）。
