【大纪元7月27日报导】（中央社记者林琳柏林27日专电）德国就业人口法定退休年龄自今年开始将逐年推延到67岁。联邦人口研究中心（BiB）的专家指出，由于人愈来愈长寿，必须再往后推延到70岁，才能稳固劳动力。
德国政府几年前就开始研究劳动人口平均工作的年资和退休后领取终生俸的情况。根据联邦人口研究中心的评估，由于人民平均寿命愈来愈长，如果在67岁退休，男性平均大约会领18.5年终生俸，女性是21.9年。
今年开始实施的新法规定，在职场上的人仍可以在65岁退休，不过，今年届龄退休者（1947年次）必须多工作1个月，出生年次每晚1年就加1个月。以此类推，1967年以后出生的就业人口可能到67岁才能退休。
专家指出，目前德国的就业人口当中，60岁到65岁的人占将近4成。即使退休办法已大幅改革，到2030年，德国的就业人口将无法负担领退休金的人口。
除了退休金负担的问题，研究机构也提出，许多行业因专业人士退休者众，已经发生青黄不接的问题。有些企业会回聘退休人士。
德国媒体报导，德国最大的邮购企业奥托集团（Otto GmbH）为了业务专业需求，最近成立了一家子公司，雇用已经退休的员工，每人每年最多工作50天。
