【大纪元2013年01月08日讯】（大纪元记者文龙韩国报导）据韩国SK集团7日消息，SK集团拟撤换SK中国的总裁，由中国人孙子强接替这一职务。此外，派驻中国的韩国员工也将大举撤回，相关职位由中国员工取而代之。
内部人士分析，SK集团在20多年里投入巨资开拓中国市场，却一直萎靡不振。这次换上中国人挑大梁，是想通过中国社会特有的“关系学”，凭借人际关系为SK在中国的事业寻求出路。
SK集团是韩国三大企业集团之一，主要以能源化工、信息通信为两大主力产业，旗下有两家公司进入全球五百强行列。1991年，SK集团进军中国，并成为最早获准在北京设立分公司的韩国企业，其后以能源和通信领域为主，向中国投资1万亿韩元（约9.4亿美元）以上。然而在近20多年时间内，SK在中国的事业一直萎靡不振，进退两难。
据韩国《朝鲜日报》报导，SK中国的现任总裁是自2010年公司成立起就担任总裁的SK集团副总裁朴永浩，他被撤换后，由中国人孙子强担任新总裁。另外，SK还计划将派驻SK中国的50多名韩国员工（包括10名高管）中的40多人撤回。空出的职位也将由中国人担任。
《朝鲜日报》引述SK相关人士的话说：“中国事业的特殊性在于人际关系非常重要，所以直接起用中国人会更加有利。”主力子公司SK通信的中国分公司也计划撤回一半以上的韩国员工。
财界的总体评价是，SK集团在20多年里投入巨资，却没能取得显著的成果。SK集团实行上述人事调整是希望籍此建立起以中国人为中心的组织，试图在中国式的“关系网”中寻求打开局面的机会。
据报导，SK通信2006年出资1万亿韩元购买了中国联通的部分股份。因未能充分理解中国政府的政策基调，仅仅3年之后SK通信就出让了所持有的全部股份，放弃了登陆计划。SK Innovation自2005年左右起，推进和中石化的数个合作项目，到现在仍无一成功。
（责任编辑：赵云）
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