【大纪元2013年12月17日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）为了提高澎湖地区公务服务环境与诱因，平衡离岛地区公教员工的待遇，行政院长江宜桦17日表示，自2014年(103)1月1日起调整澎湖地区地域加给，比照金、马，在原有离岛加给外，再视离岛区划，每人增加1,200至4,120元不等。而劳委会17日也表示，从2014年元旦起，每小时基本工资调整为新台币115元。
加给将因地区而异
江宜桦17日出席澎湖“考绩法修正草案与团体绩效评量制度专题演讲”时表示，经考量澎湖县政府所提需求，兼顾离岛地区的衡平及政府财政负担后，决定适度调整澎湖地区地域加给。
江揆指出，台湾本岛基础建设较完善，所以公务员服务和福利较不欠缺，而澎湖离岛的公教人员，则要付出比本岛公教人员更多辛劳，所以这诉求很合理。
加给额度将因服务地区不同而有差异，以服务于马公地区之公教员工为例，每月地域加给将由4,640元调整为5,840元；服务于员贝、大仓岛者，地域加给将由5,670元调整为9,790元。
由于澎湖县府多次反映，加上立法院审查102年度中央政府总预算案所作决议，要求澎湖地区公务人员地域加给应予适度检讨，行政院即责成行政院人事行政总处，基于人才留任及离岛待遇公平合理的原则，适度回应立法院决议。
人事行政总处人事长黄富源表示，未来也将通盘检讨包括山僻及其他离岛地区公教员工地域加给支给规定，希望让地域加给支给更为公平合理。
2014年7月月薪也涨
此外，劳委会统计发现，全台仍有两成五劳工每月工资不到1万9千元，劳委会公告，从2014年1月1日起，每小时基本工资从现行109元调整为115元；2014年7月1日起，基本工资月薪部分从现行1万9,047元调整为1万9,273元。
劳动条件处提醒，劳资双方约定的每小时基本工资，如果有低于调整后的基本工资，应于2014年元旦起依法调整。
劳动条件处表示，劳雇双方约定的工资，不可以低于基本工资。雇主如果违反基本工资规定，一经查获可处以2万元至30万元的罚锾。主管机关也可视情况公布事业单位或事业主的名称、负责人姓名，且雇主仍应补足工资。◇
（责任编辑：韵寰）
