【大纪元2013年03月26日讯】（大纪元北欧记者站报导）
瑞典工业界忧心人才不足
由于在瑞典留学的外国留学生数量大量下降，部分瑞典工业界人士开始担心未来会出现人才缺口。爱立信人力部门的Qvist就表达了如此的担忧，他强调工业界的许多公司都依赖于外国留学生。工业经济研究所（Research Institute for Industrial Economics）Henrekson也对媒体表示，工业界依赖外国留学生是不争的事实，而政府收取学费也是必要的。目前是一个两难的局面的。
芬兰Marimekko拟关闭两家工厂裁员60人
芬兰时装设计商Marimekko近期宣布将对位于Sulkava和Kite的制造工厂启动裁员谈判。Marimekko表示，关闭这两家工厂和相关的经销店可能需要裁员60人，而裁员的目的是为了保持公司未来的竞争力。另外，制造工厂将迁至位于赫尔辛基的Herttoniemi工厂，因此两家工厂的关闭并不会导致该品牌的芬兰制造商品面临绝迹。目前Marimekko共有员工535人，其中芬兰有超过400名员工。Sulkava和Kite的制造部门有60名员工。
欧盟研究发现芬兰食品最干净
据欧洲食品安全机构（EFSA）的一项最新研究显示，芬兰的食品比欧洲其他地区的食品都要干净。这项研究主要针对食品中的农药残留物，研究结果表明，除了芬兰之外，其他北欧国家以及奥地利的食品也几乎没有农药残留物。研究结果还得出，72%的芬兰食品不含有农药残留物，而从欧盟整体水平上看，不含农药残留物的食品只占50%。有机食品是农产品中最干净的一类，欧洲食品安全机构的调查发现，来自欧盟以外的食品中农药残留物含量最高，尤其是进口水果和蔬菜。
丹麦大公司金融危机中更具挑战力
丹麦《日德兰邮报》消息，由《日德兰邮报》和诺迪雅银行（Nordea）合作分析的数据显示，丹麦大公司在经历几年金融危机的财务压力之后，目前有很大的改观，利润增长。他们对丹麦最大的14家工业及服务业公司在2008至2012年的财务账目做了分析研究，得出的结论是：他们的总营业额增加了17％，经营业绩增长了70％，而债务减少了一半，雇员人数仍维持在同一水平。
丹麦就业机会继续流往国外
丹麦《政治报》报导，丹麦工业联合会（DI）数据显示，短短一年里，丹麦公司在国外新雇员达5万9千人。2011年，丹麦公司在国外共有126万7千名员工，比前一年增加了近6万名员工。这一数据清楚地表明了，丹麦本土的工作机会继续转移到国外。DI分析还表明，丹麦工业界为国外创造了1.27万个新就业机会，而在丹麦本土却减少了2500个工作岗位。
丹麦奥胡斯市政府奖励健康
据丹麦《日德兰邮报》（Jyllands-Posten）的消息，为了减少请病假员工的数量，丹麦第二大城市奥胡斯市政找到了一个替代方法。如果人们能保持健康不请病假的话，将得到礼物和较高工资的奖励，而生病请假者什么也得不到。工会代表批评这样的奖励方法，因为他们认为这样做是变相惩罚那些生病的员工。
丹麦数千失业者接受就业教育
丹麦《政治报》最近报导，最新数据显示，没有资格领取失业金(dagpenge)的丹麦人中，有一半以上的人开始参加就业培训课程。国家劳动力市场管理机构（Arbejdsmarkedsstyrelsen）的数据显示，自今年二月中旬开始，共有9649名失业者不能够领取失业金，他们中有5430人选择了学习课程。失业者在就业中心接受政府今年早些时候提供的特别教育计划课程的学习。
丹麦大公司管理层薪水大幅增长
丹麦财经日报《博森》（BØRSEN）报导，一份新报告显示，丹麦最大公司的首席执行官和总经理的年平均工资在2012年为1110万丹麦克朗（150万欧元），增长了18％，增长速度是普通雇员工资增长速度的10倍。由坐落在伦敦的一家专业会计师事务所“普华永道”（Price Waterhouse Cooper，PwC）的报告显示，尤其奖金的发放对增长工资起到了很大推动作用。丹麦一些知名投资公司如ATP警告说，此风不可再持续。
（责任编辑：林彬）
