【大纪元2013年03月09日讯】(大纪元记者李云飞澳洲墨尔本编译报导)位于墨尔本西部的温德姆市政厅（Wyndham Council）在管理中独辟蹊径，聘请私家侦探花三个月时间对该市的公园和花园工人暗中监视，最终解雇了在工作中有饮酒或其它不当行为的5名员工。
温德姆市政厅是在接到当地居民的多次投诉后，才聘请正规私家侦探对该地的园林服务工作进行调查的。他们安排侦探和现有员工一起在公园部门里工作以便暗中进行调查取证，最终获得了相关人员在工作中存在不当行为的照片和录音资料。
市政厅管理负责人汤普森女士（Kerry Thompson）本月1日表示，被解雇的这几个人存在一系列不正当行为，其中最严重的可能会招致刑事指控。
然而代表雇工权益的澳洲服务业工会（Australian Services Union）则认为，这些工人如此被解雇是不公平的。工会的维省分部秘书帕金森（Brian Parkinson）说，市政厅任由一个私家侦探为所欲为，使用包括暗中监视、伪造证据和恐吓年轻员工在内的“一切手段来解雇这些工人”。
但汤普森女士表示调查人员的行为都是正当的，她说：“有人暗示调查人员采用了强迫手段……这完全是不负责任的恶语中伤。”市政厅将不会公开这些工人被解雇的具体原因，但其中包括了在工作中饮酒、不履行职责以及管理人员对工人监督不力等因素。
工会方面将代表这些工人就不公平解雇提出索赔。帕金森说，这种地方政府“雇佣间谍调查员工”的事例以前从未出现过。
维省市政厅联合会（Municipal Association of Victoria）负责人斯彭斯（Rob Spence）说，市政厅借助外部力量对市政工作进行调查的事“并不少见”，特别是“在难以取证的情况下”。不过他也坦言，像市政厅雇用私家侦探这样的事 也是头一次听说。◇
（责任编辑：陈明）
