标签:
教师介聘
【大纪元2013年04月17日讯】(大纪元记者徐乃义台湾桃园报导)桃园县国中教师超额介聘实施要点第八点新增“未选择回原校服务者，视同一般教师介聘，不保留介聘前积分。”，桃园县教育产业工会认为已涉及变更超额教师权益问题，也未依行政程序法召开公听会征询基层教师意见，若仓卒过关，明显程序未尽周延且不合法！教育局表示会尊重并听取各方意见，做为修法参考。
桃园县教育产业工会甚至强调：桃园县政府应审慎因应，不应横柴入灶，仓卒上路！并提出反对修订理由。
教师工会认为：程序不合法，因为条文涉及变更超额教师权益问题，不应仓卒过关，应按行政程序法召开公听会听取基层教师民意；内容不合理：此条文之结果将制造校园更多纠纷，“积分归零”等于惩罚未回原校之超额教师，回原校的超额教师将因此陷入不断超额的轮回当中，形同将超额老师当球踢！教育局要彻底解决国中超额教师问题（比照国小介聘），一定要精准掌控各校缺额，若超额介聘的作业时间订在新生报到、新生班级数确定后，在各校缺额透明公开条件下，超额学校提报缺额将更明确，衍生的问题亦可迎刃而解。
桃园教师工会认为：原条文是尊重超额介聘成功教师之意愿，新增“未选择回原校服务者，视同一般教师介聘，不保留介聘前积分。”，用意是以保留积分强迫超额教师回原校，恐怕造成超额教师陷入来回、不断超额的泥淖！
桃园县教育局指出：修正桃园县国中教师超额介聘实施要点第八点，新增“未选择回原校服务者，视同一般教师介聘，不保留介聘前积分。”该会呼吁应按行政程序法召开公听会，广征基层教师意见，尤其是明年即将面临ㄧ波国中教师大超额（教育局预估将减3000位国一生源），桃园县政府应审慎因应，不应横柴入灶，仓卒上路！（责任编辑：吕美琪）
