【大纪元2013年07月26日讯】（大纪元记者季薇编译报导）国际货币基金组织（IMF）称，加拿大经济能够保持强劲，要归功于更多女性进入劳动力市场。
据CBC报导，IMF公布的一份文件显示，更好的儿童福利，更有利的双收入家庭税收政策，促使加拿大在职女性从1995年的67.7%，上升至2004年的73.5%。而这一趋势为加拿大带来直接经济利益。
报告作者Evridiki Tsounta表示，这一时期，尽管劳动生产率增长仅仅处于平均水平，但是在职女性推动了加拿大经济扩展。在经济合作发展组织（OECD）国家中，加拿大经济增长处于领先地位，部分原因是更多女性进入职场。
数据显示，加拿大女性就职比例，仅次于瑞典、挪威和丹麦等少数国家。一些国家如美国、英国、澳大利亚和日本，其女性就业率滞后于加拿大，可能会导致这样的问题：当这批劳动力步入老年时，仅有较少的在职人员支付老年人医疗费用和养老金；同时也波及经济增长，因为开支减少的家庭，不太可能流连于零售消费。
加拿大税收政策在20世纪90年代后期经过调整后，双收入家庭能够自己支配的金钱相应增多。政策变化包括，1998年消除了低收入和中等收入家庭3%的普通附加税，1999年该减免适用于所有加拿大人；收入达85,000元，无需缴纳5%赤字削减附加税；21世纪中期，将中等收入者个人所得税从26%降至24％。
鉴于女性通常是家庭第二赚钱人，收入较低，所以是否进入职场，往往取决于整个家庭能够获益多少。Tsounta估计，在1995年至2001年间，由于税收政策调整，使得第二赚钱人（通常是母亲）不愿往家挣钱的问题，下降了30%。
更多母亲进入职场与加拿大儿童福利政策改善关系密切。2002年1月起，孕产妇和陪产假福利扩大；2003年联邦和各省达成协议，承诺未来5年投资5亿元用于儿童早期教育和托儿服务。魁省推出每天7元儿童福利金新规，安省也推出全日制幼儿班。
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