【大纪元7月26日报导】（中央社记者郝雪卿台中26日电）为协助特定对象失业者重返职场，劳委会职训局推出雇用奖助措施，只要雇主连续雇用特定对象满30日，就可提出奖助申请。
行政院劳委会职训局就业服务中心特别推出雇用奖助措施，只要事业单位雇用经公立就业服务站开立雇用奖助推介卡，推介特定对象的失业劳工，即可于连续雇用满30日后，向就业服务站提出雇用奖助申请，最高可补助新台币1万2000元，最长以12个月为限。
就服中心指出，特定对象失业者是指年满45岁至65岁的中高龄、身心障碍、长期失业、独立负担家计、原住民、生活扶助户中有工作能力者、更生人、家暴及性侵害被害人、连续达3个月以上的一般失业劳工等。
就服中心举例说，1名年轻求职者因为车祸意外右脚神经永久受损，无法再胜任须久站的技术员工作，去年前来就业服务站寻求协助，这名求职者在受伤前从事机台操作，本身也具基础的电脑文书处理能力，因而透过“雇用奖助措施”推介担任文书助理工作。
就服中心表示，这名年轻人幸运获得老板录用，目前稳定就业中，就服员近期前往访视时，雇主给予高度肯定。雇主说“雇用奖助措施”改变自己对身障者能力不好的印象，即使奖助期满，不但乐意继续留用，也同时会再调高薪资。
中彰投区就服中心表示，雇用奖助措施是藉由对事业单位提供补助，帮助弱势求职者争取就业机会，并运用补助期间强化就业职能，以利期满后继续雇用，去年就已补助537家事业单位，协助585名弱势劳工就业，欢迎有意愿雇用弱势对象的雇主，及有需要就业协助的民众都可洽各地就业服务站，或拨打免付费服务专线0800-777888。
