【大纪元2013年08月30日讯】一脉相承父亲的宅心仁厚，谦虚的少主，身上同样嗅不出开国元帅接班人的霸气。他虚心受教、观察市场，果真做出划时代的云端革新，一鸣惊人。
在9个月后，蔡圣威终于拿到了他期待已久的新车。
蔡圣威说：“我决定买Luxgen 5时，才知道还要等9个月，这款车才真的上市。”
虽然经过漫长等待，拿到新车的喜悦感，已随着时间的推移，更加洗练、平和，但对蔡圣威来说，还是很值得，因为这辆纳智捷的新车，是他对心中典范人物“严凯泰”的致意。
同样以企业年轻接班人的身份，进入管理核心，蔡圣威相当佩服严凯泰的经营策略与决心。
谈起严凯泰接手裕隆后，在外界质疑他的资历和能力下，如何刻苦经营，终于以一款Cefiro百万名车，创下连续两年的销售冠军，让裕隆起死回生，获得“少主中兴”的美誉。蔡圣威的话语中，隐含着一股热情、一种对未来的企图心。
许多有历史的企业，在准备接棒时，都会遇到很大的考验。无论企业的第二代能力有多优秀，员工们可能都会质疑，他们是凭着特殊背景，才能坐上管理的核心位置。要如何让员工们信赖、佩服，是他们必经的一道关卡，尤其在保险这个与实际销售密切相关的产业，更是如此。
蔡圣威坦承，他刚退役进入公司时，虽有金融财管的专业背景，但对保险却是外行，也没有实际销售的经验。
然而，或许是那遗传自父亲的努力、聪颖，加上他天生性格中的好学特质、开阔胸襟，让他很快掌握了业务同仁的需求，并将所学之长，快速应用在公司的开拓中。
曾在保险公司担任商品说明讲师的协理张皓发，在谈起蔡圣威时，也不禁称许：“他领悟得很快！虽然他一开始就做管理职，没有实际业务经验，但业务团队的意见，他很能听得进去。”这种特质与能力，也让许多身经百战的公胜同仁，对蔡圣威放下成见，充满信心。
由于看见了业务团队的需求，蔡圣威进公司的第一个大动作，就是要打造一套领先业界的资讯平台，让业务同仁拥有一个云端的“行动办公室”。
有了这套平台，无论是照会、商品资讯，业务同仁都能够快速的从平台上查询下载，事业部主管也能即时掌握，每位业务同仁们服务的保户情况。
在这些工具的辅助下，公胜的同仁只要上网，就能轻易查询与公胜签约的、超过20家保险公司的商品，对保户进行更优质、适切的规划，也让公胜的保单继续率，100年度平均竟高达94.7%。
熟知各公司保险商品的张皓发协理也说，这套资讯平台，在业界确实是数一数二的。
不过，蔡圣威对公胜的期许不止于此。未来，相信公胜将继续结合两代人的智慧，开展出新的杰出风貌。◇
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