社会新鲜人 最难适应职场关系

【大纪元9月2日报导】（中央社记者魏纭铃台北2日电）据职训局全国就业e网调查显示，社会新鲜人进入职场，最无法适应是与同事相处及主管应对问题，处理人际关系有很大的挑战。

行政院劳工委员会职业训练局全国就业e网执行“职场初体验大调查（新鲜人专属）”网路调查，调查期间为7月8日至8月20日，有效样本数为1089份。

对于刚脱离校园生活的社会新鲜人而言，职场是一个全新及陌生的环境。这份调查显示，有4成5新鲜人在1个月内就可与同事混熟，有2成5的人需1至3个月才熟悉。

在工作过程中，新鲜人认为，最开心的事情分别是“交到朋友”（22．86%）、“工作有趣”（20%）、“不须加班”（14.29%）及“离家很近”（11.43%），至于选择“获得升迁”及“薪资调高”的比率则仅5.71%。

调查也显示，新鲜人认为最无法适应的情况是“同事相处问题”（26.76%）及“主管应对问题”（25.35%），其次是“工作压力太大”（18.31%）、“工作一成不变”（15.49%）。

全国就业e网提醒，新鲜人一般来说都会经历不同阶段转换的适应期，如果发现自己踏入职场后水土不服，或不擅于与同事或主管相处，不要感到恐慌而丧失自信，只要调整一下心态，及与同事相处方式，必能摆脱职场适应不良症候群。

全国就业e网认为，新鲜人要在职场上人见人爱，最重要的是须有主动积极的态度、能吃苦耐劳、学习力高及抗压力强。对主管交办任务不推诿、尽力在期限内完成外，更可适时主动帮助同事解决困扰。