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退场机制
【大纪元9月5日报导】（中央社记者叶素萍台北5日电）法官检察官去年首次办理职务评定，却有98%被评为“良好”；考试委员认为被评为“未达良好”的司法官，应规范退场机制。
法官、检察官之前适用考绩法，打甲乙丙考绩，民国101年度法官法上路后，法官检察官以“职务评定”，取代以往的考绩，做为核发奖金及俸级晋级的依据。
职务评定制度，只有“良好”、“未达良好”两种。法官检察官101年首次办理职务评定，高达98.08%被评定“良好”，1.92%被评为“未达良好”；未达良好是不晋级也不给奖金。多位考试委员质疑职务评定结果与社会观感落差很大。
考试委员们建议，参酌公务人员考绩法规定，增订分数级距及内部管控机制；职务评定结果未达良好者，应规范相关退场机制；职务评定结果应明定比率限制。
铨叙部将考试委员的意见转给司法院、法务部等机关，铨叙部今天并向考试院会提业务报告。
司法院与法务部认为，依法官法立法说明，办理职务评定目的是为了提高法官检察官执行职务品质与效率，并非为了淘汰机制，因此，有关不适任法官、检察官的淘汰机制，应依法官法所定法官评鉴、法官惩戒相关规定办理。
司法院与法务部并说，法官检察官与国家有特别任用关系，不宜与一般公务员考绩性质等同视之。
铨叙部则向考试委员报告指，法官检察官职务评定制度甫于101年施行，执行成效如何，有待进一步观察，铨叙部将试委们建议提供给司法院及法务部做为日后研修职务评定制度的参考，铨叙部将持续追踪，让职务评定制度更健全。
