【大纪元2014年10月21日讯】（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）费尔福克斯（Fairfax）媒体从澳洲公平工作委员会得到的数据信息显示，持457签证在澳洲学校和幼教中心工作的教师数量很多，而澳洲本地很多师范毕业生却找不到工作。
据悉尼晨锋报报导，数据显示有多达3600名持457签证的外国员工在澳洲任教，其中大部分在早期幼教中心工作。457签证规定，雇主只有在“不能找到合适的澳洲人或澳洲永久居民从事该技术工作的情况下”，才能雇佣457签证外国员工。
数据还显示，去年师范类毕业生中有半数——约8000人，毕业四个月后仍不能找到一份固定工作。媒体获得的这份公平工作委员会的原始信息显示，澳洲托儿所和一些专业学校正在聘用外国教师。而且这些教师没有区域性就业限制，不仅只是就职于很难找到雇员的地区。
但公平工作申诉审计专员在对签证问题的1％的抽样调查中发现，幼儿中心及一些专业学校招聘海外教师，并不只限于很难吸引员工的偏远地区。
据公平工作机构的记录，在墨尔本中心商务区柯林斯街（Collins Street）托儿所有两位老师是持457签证。在悉尼北区的克劳斯乃斯特（Crows Nest），阿塔门（Artarmon）和宝曼（Balmain）的托儿所都有海外工作人员。
在堪培拉和南澳的蒙特梭利学校（Montessori）也在聘用457教师。西澳Booragoon的澳大利亚伊斯兰学院（The Australian Islamic College）有三名457签证员工，而墨尔本Elsternwick的Sholem Aleichem学院，从海外聘请希伯来文教师。
此外，纽省的查尔斯特大学（Charles Sturt University）及西悉尼大学也有6名讲师和导师是持457签证。
墨尔本大学的教育学教授丁汉姆（Stephen Dinham）称，非传统院校毕业生不断涌出，特别是托儿所、小学的教师，增加了大学毕业教师的就业压力。他指出进入幼教行业渠道众多，从最低级的职业技术 学院（TAFE）证书到大学的硕士，使得该行业比小学和中学教师更加复杂。
工会则将聘用外国教师归咎于该行业薪水过低。联合声音（United Voice）的国家副主席莱恩（Lyndal Ryan）声称，澳洲幼教行业长久以来有个模式，教师在幼教工作一段时间后，纷纷跳槽去薪水待遇高、工作时间短、假期更多的学校去就职。
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