【大纪元2014年11月10日讯】（大纪元记者姚一彦丹麦报导）据牛津研究（Oxford Research）的一个最新调查，约占85％ 的在丹麦公司工作的高科技外籍职员对在此工作感到满意。
牛津研究最近公布的报告显示，高科技外籍职员认为，他们所服务的公司帮助了他们。他们还称赞丹麦当局帮助他们整理各种文档。
丹麦就业大臣克里斯滕森（Henrik Dam Kristensen）表示：“我很高兴，我们的外国同事在丹麦的事业收获丰硕。但我们还可以做得更好。政府对于国际招聘工作正在进行改革，以提高吸引力，从而能够留住外来劳动力。公司提供基金，主要用于对员工及其家属的帮助。而在与当局的沟通以及与业务部门的对话方面，我们也都有所改善。”
有吸引力的企业文化
这项分析是基于对1800位在丹麦工作的高素质外国员工的问卷答案。该分析显示，近四分之三的外籍人士对丹麦政府的服务感到满意。
许多外籍人士对自己就职公司所给予的帮助也表示满意。大部分认为，他们在丹麦遇到专业挑战，以及丹麦企业文化具有吸引力。
但不是所有人都感到满意。一些在中等规模公司工作的外籍人士表示，他们需要更多的帮助，来建立一个工作之外的社会网络。
责任编辑：林彬
