【大纪元2014年11月17日讯】(大纪元记者周成英国报导) 近来，英国经济走出低谷，房地产市场非常火热，促使与这个行业相关的建筑业生意兴隆，似乎到处都在大兴土木，建筑工人、工程师、房屋测量师、工地经理等人员短缺，从而推高这类技术工人的薪水，许多人的薪水上涨速度比全国平均水平高出四倍。
根据这项最新的调查，技术工人的短缺正在推高他们的薪水，许多行业的薪水涨幅达到两位数，其中建筑行业工作者的薪水上涨速度名列前茅，房屋测量师、建筑师、工程师和工地经理的平均薪水上涨幅度是通货膨胀率的四倍。
这份由白领招聘集团Hays进行的年度薪水调查显示，尽管英国官方数字显示过去12个月里英国人的平均薪水上涨速度为0.9%，但是高技术工人的薪水平均涨幅为1.8%。对于像信息技术、建筑业这些高技术行业的工作人员来说，薪水涨幅达到10%，并不算罕见。
Hays的报告表示，他们的调查显示，官方报告里面的平均数字掩盖了雇主最需要的技术行业里面“更加积极的情况”。这个公司的行政主管阿里斯泰尔•考克斯（Alistair Cox）表示：“官方数字使一些人可以说，没有人正在得到好处，没有人的薪水在上涨，但是这是一个错误的结论。一些人的状况实际上非常好。总体上最高的增长在建筑业和房地产，需求量真的很高。这些部门开始发现招人有些困难。他们不能轻易的招到人，我们在信息技术行业也看到这个问题。”
考克斯还说，有数字显示，一些行业真的存在技术工人短缺的情况。他说：“等待五年才来的经济复苏此时此刻正在大行其道，一些行业的（人才）供应量不足。”
Hays的工作主要集中于招聘白领工人、技术职业人士，公司年收入超过7亿镑。他们的调查显示的技术工人短缺情况在蓝领工人招聘中也存在。
房屋建筑公司Barratt Developments的行政主管马克•克莱尔（Mark Clare）表示，建筑业的复苏随之而来的就是技术工匠的短缺，从瓦工到木工。他说：“如果你看看我们行业，房屋建筑业，我们在三年里增长了30%。这使本行业在获得所需资源的时候面临很大的压力。经济衰退的时候，许多人离开了建筑业，现在也没有回来。当这个行业开始复苏的时候，薪水就在上涨。”
克莱尔还说，几年前，曾经有大批东欧国家的建筑工人进入到英国工作，但是自从2007年经济衰退开始情况出现变化。他说：“东欧国家的经济在发展，薪水也上涨了。所以对于许多建筑业技术工人来说，来到英国的动力已经消失了或者至少不那么大了。”
Hays的主管考克斯警告，技术工人的短缺以及工人要求更多的薪水，这将构成一个长期的问题，因为一名学徒工从开始学徒到成为技术工人并且获得相关的经验，需要几年的时间，人才短缺的现象将持续一段时间。他认为，政府应该允许技术工人短缺行业的雇主从欧盟内以及欧盟外的国家招聘，但是由于目前非欧盟工人的签证规定严格，许多雇主放弃从欧盟之外招聘，导致一些工作岗位空缺。
责任编辑：马千里
