年金vs.一次给付

申请劳保老年给付 攸关退休幸福 想清楚再决定

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【大纪元2014年11月21日讯】六十岁的方大福,劳保年资已卅年,平均月投保薪资三万多元,准备走入退休生活的他,最近正苦恼到底该每月请领劳保老年年金或申请一次给付?台湾每年有将近廿万退休人口都有着相同的困扰,因为劳保老年给付款项入账后即不能更改,攸关着退休生活是否有保障,这 题选择题,“绝对不能选错”!

保障退休生活

保障退休生活,从慎选老年给付请领方式开始。老年给付请领方式分为每个月领的“年金”及一次全领的“一次给付”,两种方式没有好坏差异,就看个人如何理财与使用。由于老年给付请领后即不可再做更正,劳保局特别提醒民众,在选择前多加评估自身理财与花用状况,并三思而后行,以保障退休生活无忧无虑,无须再为钱所苦。

只是劳工选择一次领到一大笔的老年给付后,可能会遇到一些不可抗力的因素,导致所领老年给付在几年后所剩无几,像是可能拿去炒股票投资失利、供子孙急需花用救急也不易拿回,或是碰上诈骗集团等,都有可能一个不小心没管理好钱财,导致老年越活越痛苦。

选择“老年年金”归纳有三大好处,保险年资计算没有上限,保愈久领愈多,且月月有钱领直到死亡为止;年金请领六至八年后,累积给付金额就会超过一次给付的总额;万一劳工在领取老年年金期间死亡,如果“一次请领老年给付金额扣除已领年金给付总额”后还有余款,可由符合资格的遗属领回。

善用老年给付

以前“养儿防老”的观念已渐渐式微,不是子女不孝顺,而是要在高度竞争的社会中求生存越来越不容易。许多父母宁可提前为自己准备好退休后的生活费,也不愿再加重儿女的经济负担。像是劳保老年给付选择“年金”方式请领,劳保局固定每个月汇入一笔定额款项至账户,不仅不用担心生活费,也不用伸手向子女要钱。

选择劳保年金的六十三岁陈太太现身说法,每个月有年金入账,不用担心造成子女负担,以后买菜、吃饭都不用愁,还可以常常买小孙子喜欢的玩具、带他吃好吃的东西,最重要的是还能偶尔和老伴一起出游,重温当年约会时的甜蜜回忆,钱花完了,下个月还是会有年金入账。

而另一位长期研究外币及基金的王伯伯则是“一次给付”的最佳典范。王伯伯早在壮年时就有退休规划,他选择一次请领老年给付,把钱投入他研究多年的外币及基金,获得较高的收益,同样也能让退休生活无虑。

网路或临柜先试算

劳保局表示,“年金”是活愈久领愈多,退休生活无论几年都有保障,且“年金”实领总额结算只会比“一次给付”来得多,不会少。如果劳工对退休生活没有想法、没有严谨规划,建议还是选择“年金”较安心。

每个人使用金钱的情况不同,没有一定的好坏之分,劳工在选择前最好三思而后行,“劳保老年给付经劳保局核付后就不能更改”,劳工达到请领劳保老年给付条件时,可善加利用自然人凭证于劳保局网站或到劳保局各地办事处临柜试算年金及一次给付的金额。选择机会只有一次,一定要仔细比较后再做决定!


【劳动部 劳动部劳工保险局广告】

责任编辑:简淑敏

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