【大纪元2014年04月29日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）还没毕业，已有准新鲜人开始求职。104资讯科技统计2014(103)年1月到目前，已有将近2.9万名准新鲜人主动应征，“早鸟”人数比2013年同期增加6%。追踪准新鲜人履历流向，偏好批发零售、半导体、消费性电子、光电等产业；女生略比男生积极，来自艺术学科以及观光服务学科的早鸟人数，比2013年同期增加16%。
104人力银行资深副总经理洪广礼表示，全体工作机会数突破50万大关，比2013年同期增加18%，创4年同期最大年增幅，其中，新鲜人工作机会比2013年增加20%，企业2014年更欢迎年轻新血，准新鲜人现在就可主动应征，累积面试经验，抢得“早鸟”先机。
企业在乎新鲜人“潜质”，中租迪和人力资源部经理吴祉龙建议，新鲜人从履历表到面试，首先要证明自己是“自律型”人才，展现学习纪律，有计划的逐步往目标推进。
104资讯科技表示，104线上提供51.5万个工作机会，其中，24.9万个不限工作经验或欢迎年资1年以下的社会新鲜人，年增幅20%。企业今年更开放新血加入，尤以电信及通讯业、半导体业、批发业领先最多。按开放给新鲜人的比例，以电信及通讯业占七成最高。◇
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