【大纪元7月15日报导】（中央社记者魏纭铃台北15日电）劳动部今天表示，劳动部升格后六大基金监管一直是无缝接轨，甚至提高监管层级至劳动部福祉司；监理会未成军就无人管说法是误解。
媒体报导，负责监督劳保、劳退、国保等六大政府基金的相关监理会，在劳动部于2月改组，而废止后，新的劳动基金监理会至今仍未成军，“等于有5个月监理空窗期，高达2.6兆元的政府基金操作风险无人把关”。
劳动部政务次长陈益民对此强调，劳动部在2月17日挂牌后，就一直进行无缝接轨，过去基金与监理单位是“监管合一”，如今升格后为了避免球员兼裁判采“监管分离”，让基金管理与监督分属不同单位。
陈益民表示，“劳动基金运用局”在这样的基础下成立，而监督机制则提升到劳动部，由劳动部福祉司下的基金监理科负责幕僚作业，并另有基金监理会执行外部监管工作。
“基金管理会成军前，基金监管工作依然有效执行，六大基金统计到6月的平均收益率也有4.63%”；媒体指称基金无人管，陈益民说，“不可能啦，那是误解”。
陈益民表示，组织转化过程所有稽核机制并没有停下来，月报表也没有停止。在劳动基金监理会成军前，劳动部福祉司的基金监理科，一直都有幕僚机制执行监督工作，“为了慎重起见，要重新扩大聘用各界专家担任监理会委员，聘书也都已寄出，近期会开会”。
