【大纪元2014年08月12日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）台中市政府劳工局从去年5月结合学术与企业资源，实际走入厂区，检视劳工职场需求，并免付提供咨询，至今有28家厂商提出申请，改善职场疑虑。一家化学公司上班采轮班制，经申请健检，发现有58.8%员工的健康出现异常。
台中市府劳工局率先推出“职场安全卫生资源共享平台”，12日举办一年成果发表会，超过200家事业单位参加，参与平台合作的学产界同时出席。并在现场宣示“台中市职场安全卫生防护网体系”建置完成，争取保障劳工职场安全的基本权益。
劳工局长赖淑惠表示，资讯共享平台由业界主动提出申请，劳工局进行媒合各大专院校职业安系所，并指派专家临厂访视，且进一步结合医学校系到厂健诊，到今年7月有28厂家陆续接受辅导。
她指出，第一家主动申请的是台中工业区映兴电子公司，因多年来办公空间空气品质不佳，主动提出申请，透过设置新设备，仅花2.2万元，就大幅改善厂内的空气。
另一家国庆化学公司台中厂，因上班采轮班制，员工有健康疑虑，提出申请，由弘光科大等单位到场辅导，发现有58.8%的员工健康出现异常。
劳工局提醒，共享平台全程免费咨询、免临厂辅导费用，是为落实预防职业灾害不只是政策宣导，是实务提升职场零灾害、零伤害及零工安意外。
（责任编辑：罗令尹）
