【大纪元2014年08月21日讯】（大纪元记者施芝吟台北报导）实习工时过长、身心疲惫，风险也相对增加。台湾医劳改革小组21日上午召开记者会高喊“值班时薪30元”、“过劳职灾自己扛”、“实习生要劳保”等口号，要求劳动部、卫福部、教育部应重视实习医学生权益保障。
阳明大学医学系学生叶俊廷说，实习医学生低薪、工时长，又未纳入《劳基法》，若在实习过程发生意外、针扎、医院暴力等事件，将没有完整保障。常常听到在医院实习的学长姐诉苦，每周实习时间超过80小时，且每次值班平均16小时，但值班费只有500元，换算每小时仅约30元，医院已将实习医学生当作廉价劳工。
他说，台湾每年约有1,200名实习医学生，若以每人平均月薪2万元计算，每月实习医学生为医院省下3,100多万元的劳健保费，但劳动部、卫福部、教育部却长期漠视实习医学生的权益。
高教工会执行秘书高诗雯表示，调查发现，100位实习生中，有半数实习生是无薪资，以低廉或无薪替财团工作，也无任何保障。她认为，实习生应要有合理薪资与劳健保。政治大学法律系助理教授林佳和说，实习医生非单纯学生，有别于一般劳工，公元1985年6月德国修改护理相关法律，让实习生享有劳动保障，工时与一般劳工一样，甚至更少。
教部称工时已纳医院评鉴
医劳改革小组：没效果
台湾教育部高教司长黄雯玲说，日前与卫生福利部就实习医学生工作权益进行讨论，并在2014年2月公布实习医学生临床指引，已规定实习医学生每周工时不得超过88小时，每月每周平均工时不得超过80小时，此规定也纳入卫福部教学医院评鉴项目，要求医院应保障实习医学生权益。
医劳改革小组说，工时过长问题是实习医学生普遍存在的，而纳入医院评鉴项目并没有效果。◇
责任编辑：芸清
