【大纪元2015年10月11日讯】（大纪元记者乐原美国德州布兰诺市报导）10月5日（星期一）下午五点，达拉斯地区布兰诺市多元化委员会（Diversity Committee）主办的“#WeArePlano”活动在西布兰诺的Hilton Dallas/Plano Granite Park宾馆隆重举行。包括市长Harry LaRosiliere、本地大中小企业领袖、布兰诺市公立学区董事成员、各宗教组织领袖在内的500多名各界人士相聚一堂，这是本市首次以此种形式庆祝其多元化和包容性（Diversity & Inclusion）。
布兰诺市近几年来发展迅猛，众多大公司总部如丰田汽车公司、FedEx、Liberty Mutual等纷纷迁入，导致布兰诺人气兴旺，房价也不断上涨。
LaRosiliere市长在致欢迎词中表示，今天的布兰诺“已成为自成一体、持续发展的城市，且为未来做好了准备，在业务和居住方面极具竞争优势。”这正是了不起的时候！
LaRosiliere市长将布兰诺的发展分为三个阶段：“布兰诺1.0”为八十年代，当时全市人口只有8万人，大多数人都跑去达拉斯上班；“布兰诺2.0”为九十年代，人口成倍增长，成为达拉斯地区一个大型卫星城；“布兰诺3.0”也就是现在，人口已达27万5千，成为全美第70大、德州第九大、北德州第四大、柯林郡最大的城市。六个“财富500强（Fortune 500）”的大公司总部落户在这里。全市共有84个社区公园，2个自然保护区，超过700个餐馆等等。
LaRosiliere市长进一步表示，在布兰诺45%的居住人口是少数民族（minorities），人们在家说的语言加在一起共有80多种。“我们是一个大城市，但是我们有紧密的社区联系。”“我们站到了国际舞台上，我们拥有每个人称之为家所需的一切！”
Capital One公司金融服务总裁Sanjiv Yajnik先生在发言中表示：“我是印度、加拿大、美国人。当我从Virginia搬到布兰诺来时，我已意识到我实际上是德州人！”他表示，布兰诺所创造的活力是难以置信的，她张开双臂欢迎每一个人。
来自Capital One、Bank Of America、Merrill Lynch、Texas Instruments、Ericsson、Cigna、JC Penney、Hewlett Packard、FedEx、Toyota、Frito Lay等公司的员工代表及布兰诺市高中学生代表分别以个人见证表示工作场所和社区多元化的重要性。
五位来自JC Penny、FedEx、Toyota、HP、Arta Travel公司的高管与LaRosiliere市长一起参加了Panel discussion，畅谈在各自的公司里如何实现多元化和包容性来帮助员工与公司一起成长。
LaRosiliere市长在结束语中表示，希望各界人士不仅在公司内部，而且在社区范围内更加重视多元化和包容性，也希望更多人加入布兰诺市的VIP（Volunteer Initiative Program，志愿者行动计划）项目。
责任编辑：李元
