【大纪元2015年03月26日讯】（大纪元记者陈菲娅澳洲悉尼编译报导）澳洲总工会（ACTU）借公平工作委员会（FWC）每年一次的薪酬审议之机，向委员会提出，希望其提高雇主为最低薪资工人缴纳的退休金（super）规定的比例。
据澳洲广播公司报道，报告称，由于联邦政府延迟了上调雇主缴纳退休金的计划，近2百万名低收入工人每年少拿了167澳元。
根据前工党政府通过的一项法律，雇主必须为员工缴纳的退休金比例将逐年增长0.5%，到2019年达到薪资的12%。
但在2013年，联邦政府表示为了扶持小型企业，将此改为保持比例两年不变。因此今年7月起，退休金比例将保持为9.5%不变，而不是从9.5%上调至10%。
澳洲总工会秘书奥利弗（Dave Oliver）称，由于这一计划的推迟，他们估算，现年20岁的领取最低薪资的工人退休时的退休金将减少18,401澳元。
奥利弗表示将要求联邦财长霍基（Joe Hockey）支持他们的报告。
他说，公平工作委员会的年度薪资审查是低收入工人获得加薪的唯一机会。
澳洲总工会将于本周五（27日）公布他们在这次报告中要求的最低薪资涨幅。目前最低薪资标准是每周640.9澳元。
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责任编辑：李熔石
