【大纪元2015年07月03日讯】（大纪元记者向海综合报导）加州周三生效的一项新法律规定，雇主需为他的员工每年提供至少3天带薪病假，有超过600万工人将从中受益。
新规定适用于一年至少工作30天的大部分员工。员工每工作30小时将获得最低一小时的有薪病假。带薪病假法案将会对许多员工及家属，包括临时工和兼职工的日常生活产生巨大影响。
AB1522法案倡议者，圣地牙哥民主党议员冈萨雷斯（Lorena Gonzalez）说：“加州是第一个保证每个私营企业中的员工拥有这项权利的州。”她说，650万加州人从来没有带薪病假的先例，也从来没有得到过保证：生病请假后，还一定能保住工作，不被辞退。
立法主任肯·德沃尔（Ken DeVore ）说，加州全国独立企业联盟（The National Federation of Independent Business in California）表示，85%的小型企业已提供员工带薪病假，但是，由于雇主的纪录保存和因为有违法会被起诉的威胁，可能损害了这种福利。
康涅狄格州（Connecticut）、马萨诸塞州（Massachusetts）和俄勒冈州（Oregon）已经颁布类似法律，包括：对小型企业豁免，允许五个带薪病假或无薪病假。康涅狄格州法律于2012年生效，马萨诸塞州的法律也将于7月1日生效，而俄勒冈州的法律将于明年1月1日生效。
责任编辑：赵亮
