【大纪元9月1日报导】（中央社台北1日电）大学兼任助理纳保争议不断，各校为求解套，将助理分为学习和劳雇型，高教工会等团体今天到教育部抗议，呼吁限缩不纳保的“学习型”助理。
劳动部日前发布“专科以上学校兼任助理劳动权益保障指导原则”，认定有对价关系的助理属于劳工，必须纳入劳保保障。由于新规定8月起适用，引发不少后遗症，许多学校为了降低纳保支出，不得不减少助理名额，或将多数助理规划为“学习型”。
高教工会和台大、政大、台师大、成大、中央、阳明、清大等校劳动团体，今天上午齐至教育部抗议，批评学校回避学生应有的劳动保障。
政大学生高若想表示，助理纳保后，教育单位没有给予经费支持和行政配套措施，状况混乱，学校尽力逃避，“让劳雇型助理成为不可能的选项。”
抗议团体的诉求，包括限缩“学习型助理”定义、教育单位补足经费、以及将劳检结果列为大学评鉴项目等，希望让学生劳权获得更好保障。
