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私院港怡高薪挖角 各方关注医护人员流失

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【大纪元2016年10月11日讯】(大纪元记者林心仪香港报导)港大医学院参与营运的私家医院港怡明年首季投入服务,近几月高薪挖角医护人员,引起各界关注,新任医学界议员及卫生服务界议员均认为事件是警号,呼吁医管局检讨

港怡医院有传将成立500人护士团队,最近以高薪挖角,对像包括公立医院病房助理等等。立法会卫生服务界议员李国麟昨日出席电台节目时表示,港怡医院高薪挖角是个警钟,但相信对医院人手影响不会太大,“挖角都是挖有经验的人,医院管理局要看清楚,某一区的医院如律敦治、玛丽医院可能有些资深的医生要离职,需要一段时间调整。”他认为整体而言,医管局的服务质素未必会受港怡影响,但强调这是一个警号,当局必须警醒。他批评医管局的医院认证计划是本末倒置,应该着重在检视人手,才可提升医院质素,又指当局应培养员工的归属感。

新任医学界议员陈沛然坦言,病房助理因为工作量大,工时偏长及薪金不高,原本已转换得较快。不过他批评过往立法会拨款并没有解决医院人手不足的问题,认为应多花资源在增加人手上,并非只拨钱处理行政工作。他又希望日后公众一起监察公帑运用,“我们最辛苦、最不够人手的时候,人不知去哪了,正是我想讲的不够人手的时候,麻烦做临床服务看护病人,减少行政工作正是我政纲所讲的。”。

医管局主席梁智仁回应有关问题时强调,医管局会继续聘请人手。他承认医生、护士和专职医疗员工存在流失问题,但称看不到有一个很大和持续性的问题。又说当局会为表现好的病房助理提供晋升机会,及改善工作环境,增加和前线员工的沟通。

食物及卫生局局长高永文则表示,医管局与港怡一直有紧密联络,掌握流失到港怡的医护人员数目,并已经加强培训及晋升机会,挽留公立医院人才。◇

责任编辑:李薇

 

 

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2016-10-11 8:54 AM
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