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就业难 台77%年轻人欲海外工作

有高达八成三有意赴海外工作的受访者,想到渡假村工作;因具备“体验异国文化”、“拓展视野”、“包吃包住”等优点。图为加拿大川普朗渡假村。(大纪元资料室)

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【大纪元2016年10月14日讯】(大纪元记者庄丽存台湾台北报导)受近来陆客减少影响,台湾旅游市场提前进入产业寒冬,再现年轻人海外工作热潮。究竟,海外工作对年轻族群的吸引力为何?而上班族期待的“梦幻工作”又是哪些?根据1111人力银行调查,超过七成七的受访上班族有意前往海外工作,海外梦幻工作需具备“薪资优渥”、“福利佳”、“工作内容符合兴趣”等条件,有八成三想赴渡假村“边玩边工作”。

根据1111人力银行针对35岁以下上班族进行调查,超过七成七的受访上班族有意前往海外工作,包含3.4%正在海外工作。“拓展个人视野”、“加强语言能力”、“发展机会及空间较大”成为吸引上班族前往海外的主要原因。青睐的海外工作地点以“日本、美国、新加坡、中国大陆及纽澳”为主。

1111人力银行副总经理李大华分析,青年失业现象严重,根据主计总处最新资料显示,8月分失业率为4.08%,创下两年来新高;就失业人口观察,20~29岁的待业者高达15.8万人,占了整体失业人口近1/3,显示青年失业现象的严重,台湾求职不利,成为青年赴海外工作的重要推力。

另外,调查也发现,“旅游休闲运动”、“餐饮住宿服务”、“教育出版艺文”等产业,是受访者认为最符合海外梦幻工作的产业别。有高达八成三有意赴海外工作的受访者,想到渡假村工作;因具备“体验异国文化”、“拓展视野”、“包吃包住”等优点,让海外工作青年趋之若鹜。

李大华进一步分析,台湾服务业人才素质全球有目共睹,除服务专业度高之外,工作态度、配合度及忠诚度更具绝对优势,加上华语旅游市场快速成长,人才需求度大增,使得台湾人才成为海外服务业最佳人选。

李大华提醒青年,海外就业资源不比台湾完善,前往海外工作之前,应先做好完整的工作规划;若预计在2年内的短期打工,可透过打工渡假、打工游学或企业短期外派、海外企业来台招募等方式,取得短期海外工作机会。若有意长期在海外发展甚至定居当地,则需慎选国家、产业及企业,考量生活环境及工作的长期发展性,以降低工作风险及转职频率,避免因未来海外发展不顺又与台湾职场脱节而难以返台发展。◇

责任编辑:昱作

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