【大纪元2016年02月04日讯】（中央社台北4日电）行政院副院长杜紫军今天主持“研商520交接作业相关事宜”会议，指示各部会全力以赴，延续施政无缝接轨。
会中有部会反映交接资料如涉及机密性，在相关保密法令规范下，应以何种方式提供？杜紫军表示，目前立法院尚未通过“总统副总统职务交接条例草案”，在没有法令依据的原则下，交接初期尚不适合调阅机密档案和原件，但可以说明方式，在合适的环境对适当层级人员进行机密业务报告；若有法令依据，或到了交接后期确定交接对口时，则可依实际状况判断，交接机密资料。
杜紫军表示，这次交接作业是针对业务、法制、人事、预算、计划等事项，进行超越财产与人事清册层次的实质深度交接，期望建立未来政府交接制度化的典范。
杜紫军表示，交接工作也会秉持内阁团队“坚守岗位，为所当为，携手同心，航向未来”的精神，在未来3个半月中，除了持续把该做的事情做好，关于较具争议项目，该如何列入交接清单，留给下任政府执行，也必须有所准备。
行政院表示，这次交接将本着传达施政理念、维持施政延续性、维护优质政绩永续成长的重点精神，比对新政府政见，持续检讨更新已推动或推动中的重要政策或计划，提供执行的经验与建议，协助新政府交接团队了解施政情况，并延续目前优质的方案。
行政院指出，如果政策或计划有需改善之处，也提供建议供新政府参考，以利相关政策更臻周延。希望透过施政经验的分享，协助新政府缩短学习期间，尽快把任务做好，共同为国家开创好的未来。
交接联络窗口部分，行政院表示，院本部及相关部会将成立交接作业小组，分别指定常务副首长或高阶常任公务员担任交接窗口，小组成员至少涵盖业务、法制、人事、预算及计划等单位主管，也期望新政府同步指派部会别的交接对应团队。
会中各部会关注如何确认新政府的交接对口，杜紫军表示，将会透过总统府反应沟通，请各部会先进行准备期的工作，后续再视交接团队讨论做必要的调整。
关于交接的时程与内容，行政院表示，会中讨论通过“520交接作业实施要项”，将作为行政院院本部及各部会办理交接作业的标准作业流程，各部会除依“公务人员交代条例”等规定办理外，并配合总统府交接作业进程，按准备期（资料准备）、前置期（资料讨论）及交接期（资料修正、交付）3阶段进行。
行政院表示，3月后将由行政院院本部及相关部会安排交接起始会议，由督导各该部会业务的政务委员及部会首长主持，邀请移交方、接收方代表与会，进行开放式座谈，并搭配网路直播，落实开放政府精神。
