【大纪元2016年04月14日讯】（大纪元记者梁砚编译报导）因劳资双方未能就提高工薪及福利方面达成一致，周三（4月13日）威瑞森（Verizon）电信近4万名员工在美东举行大罢工和游行，成为近年来美国规模最大的一次罢工。民主党总统参选人桑德斯当天在布鲁克林声援罢工。
据《今日美国》报导，桑德斯在集会中说，“又有一家美国大公司无视美国工人需求、要毁了他们的生活。”
桑德斯的竞选对手希拉里，随后也对罢工表示支持，并呼吁劳资双方重返谈判桌。
有线业务一路下滑
威瑞森是美国最大的通信公司。近年来，其固话业务不断面临挑战，利润缩水，但移动业务依然处于全美乃至全球领先地位。
其有线业务部曾是公司的主要盈利来源。近10年多随着无线业务的迅猛发展，有线业务为公司带来的收入比例自2000年以来累计下降了60%，在2015年只占全部业务收入的29%。
面对周三的情形，威瑞森似乎并未让步。公司首席执行长Lowell McAdam发表博文说：“大公司很容易成为大选中的标靶，被参选人瞄准，说成是制造经济问题的祸因。”
McAdam说：“与桑德斯参议员的论点正相反，我们的方案没有建议做大规模裁员或将工作机会输送到海外。”
在纽约加入游行的威瑞森员工，边走边喊到：“工会退缩，我们厌恶”。他们手举的标语牌上写道：“反对威瑞森的贪婪”。
这次的罢工由美国通信工人协会（CWA）和电器工人国际兄弟会共同组织和发起。罢工可能将影响美东用户对威瑞森Fios 网络、电话及电视服务的使用，其中包括纽约、马塞诸塞州和弗吉尼亚州的用户。
威瑞森表示，去年公司已经培训了近1万名与工会无关联的员工，这些人将在罢工期间继续为用户提供服务，从而保证公司的品牌不受影响。
CWA代表Bob Master说：“这一万人的服务质量根本无法与具有十多年工作经验的4万名公司老员工相比。”
员工要求增薪 保障福利
一位参加罢工的59岁技师Anita Long说：“他们甚至要求我们去其它州工作，这不公平，这样一来，我们如何照顾家庭？”
作为纽约居民，Long已经在威瑞森工作了37年。他说：“公司一个月就盈利数十亿美元，却告诉说，没钱为我涨工资？”
自去年6月开始，威瑞森与工会就员工医保和退休金等福利相关问题，开始谈判。公司方希望能将这些福利削减3年。
去年8月合同到期的员工，就没有再获得续签合同的机会。
目前双方的僵局主要体现在健保、外包呼叫中心的工作、暂时迁移工作和养老金这几方面。
上一次，威瑞森劳工曾在2011年举行罢工。劳资双方在两周后达成协议。
威瑞森表示，周二联邦调节与和解机构已经与公司联络。上一次也是这家机构协助为劳资双方达成了一致。
劳工代表认为，让和解机构介入只不过是一种“牵制战术”，“我们不想因此是去找到华盛顿（联邦政府）……我们需要的是公司方能坐下来，关注我们所担心的问题。”
周三，威瑞森股价下跌1.5%，降至51.19美元。
责任编辑：林妍
