【大纪元2016年09月18日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）总统蔡英文力推“新南向政策”，希望台湾向世界迈开步伐，让企业在国际上发挥影响力，不过，人才培育是关键；因此，教育将是走在最前头，目前台湾的大学数量过于浮滥，退场声不断，专家却认为，台湾有非常好的高等教育，过去几十年来，政府民间投入资源丰厚，普遍设立大学，此时正是台湾高教输出国际，与国际分享的最好时机。
总统府新南向政策教育副参事陈郁仁指出，7年前他在教育部任职曾外派至越南，更在胡志明市、河内设立办事处，很早就注意到台湾在东南亚的优势，也是未来台湾教育发展重要的地方，因此，他乐观的表示，新南向是很有潜力的。
企业要南向 首须具备人才
企业要南向开辟新兴地区，首先须具备人才。10年前，一家美国电子企业要到东南亚投资，却因无法在短时间内培育人才，最终只好放弃。现在越南、泰国、马来西亚已有显着进步，台商要投资东盟国家，此时是很好时机。
关于人才培育，目标性应设3大项，包括“企业全球布局：台商开拓新兴市场”、“教育永续经营：技职培训国际输出”、“人才国际发展：跨境就业适应能力”。
教育部次长陈良基强调，新南向将以人为本、利他精神和产业连结，台湾在新南向政策应扮演世界公民、扛起责任，不一定要把人才拉进来，而是以“共荣”角度帮助东盟各国。
陈郁仁说，台湾高教不断被批评，甚至近几年听到要让许多大学退场，但他持不同看法；既然已经投入这么多资源，这时正是向国际输出台湾资源，也是寻找生员最好的机会。
陈郁仁认为，很多人都是从台湾观点来分析与判断，却没有机会到国外做比较，依他过去7年外派的经验与观察，不需要把学校关掉，这是台湾人才未来走向国际的新方向，台湾高等教育充满着优势与竞争力，且至少有10项优势。
友善校园 有利招揽跨境人才
特色技职教育，可助台商开拓新市场，因此培育“跨境就业人才”是新南向重点之一。目前台湾高中生进入大学比率达到96%，随着少子化趋势，将来可达到100%，几乎每位学生都可上大学，也可以借此机会南向招揽生员。
在师资部分，要进入大学任教，大部分需具有博士学位，大学专科学校有博士学位者超过85%，加上台湾校园非常民主，学生在课堂上可自由发表意见，研究教学更是丰富又开放。
此外，由于台湾交通便利，师生对外国学生、学者都非常友善，有一位越南交换学生回到越南后跟朋友谈到，“在台湾念书4年，从没遇到坏人，天天碰到好人”。当他遇到问题，台湾师生都会热情帮忙，义务不求回报。
陈郁仁观察，环境安全对家长来说非常重要，很多外籍生家长来参加座谈会时询问，“台湾安全吗？”许多在台念书多年的外籍生分享经验后，令家长非常放心，这是很多国家比不上的。
另外，许多台商到东南亚投资，在台湾念书的外籍生，因为熟悉华语及母语，回国后就可直接到台商经营的企业工作，无缝接轨、直接就业，企业也能以最快速度觅得人才。
学费低 吸引外籍生来台就读
外界质疑，有何诱因可吸引外籍生来台就读？陈郁仁提到，就是“台湾的学费”，与欧美许多大学学费比较，台湾约只有他们的1/4或1/5，但品质跟他们却是一致的。
东盟有很多学生、家长，考虑到付出成本跟实际收益，开始倾向选择到“俗够大碗”，但收获却很多的台湾高教。陈郁仁呼吁，台湾各大学院校应把这些优势发挥到极致，才能开拓出另一片新蓝海。
此外，规划国际合作方案，也能扩大招收境外学生。过去，教育部规定各校招收外国学生数，以当学年度招生名额外加10%为限，对积极向境外招生的学校不利，加上现在少子化，台湾新生已大幅减少，若再限制招收外籍生，对学校生员并无帮助。陈郁仁建议，未来甚至可以开放100%，如果大学有国际化发展的实力，全部招收境外生也并非不可以。
接下来，政府会推“外国青年技职教育班（外青班）”，对象是所有外国学生，来台接受短期培训，时间从6个月到1年，不一定要拿学位，当学会技能后可以回国到台商企业工作，这在协助海外台商所需人才的部分，可以发挥很大的效果。◇
责任编辑：旻真
