【大纪元2017年01月12日讯】（记者李子文洛杉矶报导）1月10日，一万两千名加州大学系统内的员工在各地校园和其分支机构进行一天的罢工，抗议加州大学系统基层员工薪水的增长停滞。示威者们主要是加州大学的文职、服务人员以及技术工人等。工会称，七成的人因为薪水过低可能面临食不果腹的窘境。
在加州大学洛杉矶分校（UCLA）Mason商店工作的Randy Hill 说：“我们在盼着下一张工资单过日子，没法支持家庭，如果是单一收入的话，情况就更糟糕了。生活成本提高，什么都在涨价，我们怎么能维持下去？”他还表示，很多员工过去四年来没有加薪也没有合同，“在UC系统最大的校园里工作，却拿着最少的钱”。据工会网站，基层员工的薪水在过去18年内降低了24%。
部分参与示威的员工认为，对比附近区域同种工作的薪水，他们拿到的钱普遍偏低。许多人不满加薪的规定，拒绝签署校方给出的合同。UCLA医疗中心文员Kate Pang：“从二十几岁就在这里做，到现在才知道，新进来的人跟我们的薪水是差不多，就觉得不太公平。”
加州大学曾表示在5年合同内给与员工增长5-15%，但员工需要通过考核，才能加薪。但有人指出，现在加薪计划已经滞后，所以要求将加薪幅度提升至17%。UCLA Mason商店员工Randy Hill表示：“问题是我们的薪水早应该涨12%了，加大校董会为学校和雇员提供充分的资金，但他们没有给我们增长薪水。”他还怀疑本应用来加薪的资金被移作他用。
UCLA新闻室网站9日针对此预定的罢工行为声明说：“我们还在与Teamsters工会组织谈条件，根据加州法律，谈判进行中罢工不合法。”UC提出的计划是未来6年调薪18％，附带条件优厚的健康保险与退休计划。据网站声明，UC这些员工平均年薪目前为47,300美元，享有涵盖全家的健保计划，一年仅付384美元。◇
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