【大纪元2017年02月07日讯】57岁的林聪正在科技公司担任采购课长，工作资历30年，却不料被解雇，失业1年多，最近，由劳动部就业中心运用“雇用奖助措施”成功找到仓管员工作，从基层再打拼。
林聪正自永达技术学院电子工程系毕业后，在高雄市1家科技公司工作，从基层的技术员做起，一路晋升至采购课课长，工作资历30多年，他原以为可以待到退休，没想到民国104年突然遭资遣，“当时的心情只能用晴天霹雳形容”，因为全家经济来源就靠这份薪水。
失业期间，林聪正投递数十张履历，有些石沉大海、有些虽获面试机会，当信心满满向雇主说明过去丰富工作经验时，多数雇主在意他能否放下身段，从事基层工作，也有主管因他年纪问题产生诸多顾虑。
林聪正求职四处碰壁，但不气馁，最近求助潮州就业中心，就服员得知他中年转职所遭遇的难题后，决定运用“雇用奖助措施”，推荐至屏东县昱鈜实业公司应征面试仓管员职缺，最后获录取。
面对这份得来不易的工作，林聪正很珍惜，为了解金属加工业使用的电子材料，常翻书自修、钻研专业领域，目前同事开口要零件，他马上就能找出零件，使公司作业流程顺畅。
另外，为了胜任仓管员工作，林聪正利用假日参加训练，在短短两个月内考取堆高机证照，工厂内经常可见他驾驶堆高机搬卸货。
潮州就业中心主任杨采兰鼓励中高龄待业民众，在求职过程可多加利用政府资源，就业中心将视状况运用“雇主奖助措施”，即雇主雇用失业期间连续达30日以上、年满45岁至65岁的中高龄失业者，可领每人每月新台币1万2000元，最长12个月的奖助津贴。
行政院主计总处公布屏东县去年平均失业率为3.9%，男性失业率明显攀高，女性失业率则下降，去年屏东县的失业人口达1万7000人，其中男性失业者为1万人，比104年增加了2000人，女性失业者为7000人，比104年降低1000人。（转自中央社）
