【大纪元2017年03月20日讯】（大纪元记者施芝吟台湾台北报导）公费医师自救小组20日上午在立法院召开记者会指出，公费医师血汗待遇有4大乱象，包括跨科支援浮滥、薪水是外院支援医师的一半、转院困难以及遭遇劳资争议申诉无门等。卫福部回应，只要认为受到院方不合理对待，可向卫福部申诉，针对遭投诉的医疗院所，下一年度的公费医师名额就会减少。
公费医师自救小组发言人戴梦凡说，在偏乡服务的仅有8%公费医师有意愿留任，不愿留任的高费医师有65%；在薪资满意度、工作量满意度当中，卫福部立医院评分最低，卫福部连自己所属的医院劳动条件都无法提升，却仍用免学费做为诱因招揽对未来劳动状况一无所知的公费医学生，是很不负责任的行为。
公费医师陈泓维说，公费医学生的薪资毫无保障，有的医院给公费医师的薪资是一般医师的8成，有些砍到只剩3至5成，值班量又是一般医师的2、3倍，如果想离开，转院还得经过原院长同意，导致公费医师就算面对不平等待遇，也只能忍气吞声。简单说，工时长、薪资少。
卫福部医事司副司长廖崑富说，公费医师是有抱负、有理想，才到有需要的地方去服务，卫福部绝对会善待公费医师，对于被分派到的医疗院所，公费医师更不是“卖给你”，若有遭遇不合理的待遇，皆可向卫福部申诉，只要查证属实，下一年度就会缩减该院的名额，不再分派公费医生。◇
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