【大纪元2017年03月05日讯】台大就业博览会今天在台湾大学椰林大道举行，台泥董事长张安平表示，台泥在各国均有投资，目前需才孔急，硕士人才通过储备干部训练，并派驻大陆者年薪127万元起跳。
台泥公司今天在台大就业博览会摆设不小的摊位，吸引许多学生前来探询就业资讯。张安平表示，台泥在各国都有投资，所以需要电子、化工等各式人才，特别是需要研发人才，台泥集团希望再增10%的研发人才，毕竟一个产业要看未来5年到10年的发展，此时就要有更多人才进驻才能永续发展。
张安平指出，以往从进入台泥再升迁到厂长需要很长的时间，但通过MA PROGRAM(储备干部)计划，可以很快升迁到主管阶级，只要5到10年便能升到厂长。
起薪条件方面，张安平说，没有社会经验的大学毕业生月薪新台币3.4万元，有社会经验者加1万元，外派大陆每个月再加4万元。
台泥解释，大学毕业生月薪3.4万元，硕士毕业生3.8万元到4.1万元，通过MA计划者再加1万元，派驻大陆再加4万元，年薪保障14个月，因此硕士级员工派驻大陆光是年薪就从127万元起跳，另外还外加考绩奖金及员工分红等。
张安平强调，他很清楚电子业和金融业很吸引人，但水泥业毕竟是一个国家社会的建设基础，而他希望年轻人进来企业，不是先看能拿多少薪水，而是心中要想着能为国家社会做多少事，薪水自然而然就会优沃。
他说，台泥在大陆有很多厂，但整个台泥集团在美国和印度都有厂，虽然外派很辛苦也是挑战，但会学习到很多，会成长不少。（转自中央社）
