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百万台币月薪全台逾千人 女性不到2成

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【大纪元2017年08月12日讯】根据中华民国财政部大数据资料分析,民国104(2015)年平均月薪新台币10万元以上的有39万人,其中月薪逾百万元者有千余人,女性占16.8%,占男性的五分之一。

台湾财政部统计处日前发布“由财税大数据探讨台湾近年薪资样貌”报告指出,财政部拥有庞大巨量的所得课税资料,有感于近年各界关注焦点环绕于薪资议题,且渐难满足于现行薪资调查的分析范畴, 因此乃另辟蹊径,透过综合所得税薪资所得档与跨部会资料的整 合,解析台湾薪资样貌。

据中央社报导,透过台湾财政部所得税系统下的薪资所得档,串接户政资讯、营业税籍资料,扣除身障、多重所得者后,所筛选出的薪资所得资料,筛选条件后为512万人,涵盖率达全国薪资所得者的78%,相当具有代表性。

该研究报告除分析全台薪资所得者的薪资高低差距,也分析台湾高薪所得者的分布概况。该报告将高薪所得者,定义为平均月薪达10万元以上者;极端高薪者则是平均月薪在100万元以上。

该报告指出,100(2011)年至104年间,月均薪资达10万元以上人数,从32万人成长至39万人,占各年薪资所得总人数比例,在7%至8%上下。以104年为例,将月均薪资达10万元以上人数细分薪资级距,仍以10万至15万元的人数最多,达24万人,而月均薪资逾百万元者,也就是极端高薪者,则仅约千余人。

根据报告指出,随薪资所得级距越高,薪资所得者受雇于上市柜公司的比重也越高,高薪者有3成以上来自上市柜公司,而月均薪资达百万元以上者,逾半数都是任职于上市柜公司,显见公司规模大小,也是影响薪资高低的因素之一

但从性别来看,平均月薪逾百万元以上的族群中,女性仅占16.8%,相较于男性占比83.2%,女性极端高薪族群仅有男性的五分之一。统计处官员指出,这反映出台湾职场仍存有性别的“玻璃天花板”,女性担任高薪主管职比例,仍比男性少许多。

责任编辑:钟元

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