【大纪元2017年09月14日讯】（大纪元记者张秉开编译报导）美国劳动力市场再创历史纪录。美国劳工部9月12日发布统计，全美公司招聘员工数量于7月达到617万之高，比6月的612万多5万。
这是自2000年以来劳动力市场的最好水平，公司招聘人数连续两个月超过600万。
7月，劳动力雇用数量增加6.9万，总计达到550万，使雇用率从6月的3.7%增长至3.8%，也为近一年半以来的新高水平。美国非农就业人口（NFP）于8月增长15.6万。
路透社9月13日说，全国独立企业联盟（NFIB）的统计报告表明，小企业的招聘一直处于增长势头，但仍面临符合职位要求应聘者短缺的困难，有些职位自6月以来仍为空缺。
有人分析，职位空缺难补的原因可能与劳动力流通程度不大有关，一些有能力的员工不愿意调换职位。宾夕法尼亚州的纳罗夫经济顾问公司（Naroff Economic Advisors）首席经济学家纳罗夫（Joel Naroff）表示：“企业所面临的一个问题是，员工仍愿意锁定自己目前的职位。公司不太愿意提高吸引外部人才的资本，没有鼓励员工谋新晋职的氛围，因此难以找到有资格的员工。”
7月，交通、房屋装修及器械设施业的招聘职位增加7万，教育领域有2.6万职位空缺，建筑业为2万多。相比之下，建筑业减少2.9万，医疗卫生及社会扶助业减少7.2万，联邦政府职位空缺减少2.1万。
报导说，7月，主动辞职的人数达320万，比6月的310万略增，辞职率由原来的2.1%略增至2.2%，说明人们对就业前景变得更为乐观。
9月份的就业增长可能受哈维（Harvey）和艾玛（Irma）飓风影响而放缓。受这两个飓风影响最大的佛罗里达和德克萨斯州的总就业数量占全美的14%。
另据《今日美国》9月13日报导，目前全美的就业增长不仅是在大都市，那些中部和西部的中等大小城市的各个行业也在稳定增长。比如堪萨斯市或盐湖城都成为软件工程师可以发展事业的好地方。
报导说，根据最大求职网站glassdoor的统计，有25个招聘人数最多的城市可供求职者选择。
如宾夕法尼亚州西部的匹兹堡招聘职位为95,399个，年薪中位数为4.4万美元，热门职位为城市规划工程师、项目经理和注册护士；中西部的印第安纳州印第安纳波利斯（Indianapolis）有80,561个空缺，年薪中位数为4.3万美元，热门职位为工程师、市场经理及机械操作员。
劳动力市场保持的良好增长状态会有利于美联储执行政策。美联储今年将保持货币收紧政策，虽然通胀率低于中央银行的2%目标。#
责任编辑：李缘
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