【大纪元2018年01月24日讯】（大纪元记者庄丽存台湾新北报导）放寒假了！许多学生会趁着寒假期间，年关将近百货零售、餐饮、物流等行业进入消费旺季寻求打工机会，再加上今年元旦开始，时薪调升到140元，时薪变高会不会激发学生族群的打工意愿呢？根据1111人力银行的调查，今年寒假有超过九成的学生有打工计划，平均每周打工24.8小时、时薪152元，月赚13,902元。
调查发现，今年寒假有超过九成的学生有打工计划，其中有七成七只打一份工，但有超过两成在短短的1个月中，要身兼2份工作。寒假打工的主要原因有赚生活费（68.1%）、赚零用钱（63.8%）、累积工作经验（38.1%），以及补贴家用（24.2%）。
从调查数字来看，今年寒假有超过九成的学生有打工计划，而打工的主因，最重要的还是着眼于经济压力，赚生活费、零用钱的比重对学生来说比累积工作经验更重要。选择工作的考量，也将交通距离、薪资视为优先考虑。
1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，学生时期打工除了关注薪资，用工作时数来换取收入，更重要的应该是累积相关工作经验，藉由打工来探索自我的职能，将打工视为未来就业或创业的养分，建议学生在找工作前先藉由测评工具了解自己的职能，让打工经验帮未来求职之路加分。
调查也发现，寒假每周打工平均时数是24.8个小时，以一周工作5天来算，平均每天打工5小时，而打工的时薪平均152元，预计月收入有13,902元。
在打工时有将近四成的学生，曾经遭遇过不合理对待，最常遇到的状况包括加班少给或不给加班费（13.8%）、无劳健保（12.6%）与超时工作（12.3%）；另外像是工作内容与面试时所谈不同（10.7%）、没有职前训练（10.1%），都会让工读的学生觉得不合理。
李大华表示，学生因为缺乏社会经验、心思单纯，少数雇主会因为想节省成本，以行政作业复杂为由，不帮短期工读保劳健保，再加上提供给学工打工的机会多半是临时职缺，常会有工时不定、或是突然急需人力加班的状况，学生一定要详细记录工时，避免自身权益受损。◇
责任编辑：宇璇
